Les emplois fonctionnels sont des postes de responsabilité dans lesquels les personnels sont nommés pour une durée déterminée. La nomination est renouvelable pour une durée identique. Au terme du renouvellement , le cadre est soumis à une obligation de mobilité.
La nomination dans un emploi fonctionnel induit un détachement du corps d'origine vers l'emploi et un reclassement à partir de la grille indiciaire spécifique à l'emploi.
Un statut d'emploi décrit les missions, les conditions d'accès et de rémunération propres à chaque catégorie d'emploi.
Tous les emplois vacants de l'encadrement supérieur
Evidens : mobilité
Modalités de participation au mouvement des emplois fonctionnels administratifs
note de service n°2008-047 du 24 avril 2008
postes vacants ou susceptibles
d'être vacants (S.G.A.,
S.G.E.P.E.S., S.G.A.S.U.)
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